抖音如何运营，应该从哪里着手？
抖音运营首直播运营的工作内容先要做好几点：
1、找到对标账户
研究你的对标账户，看看他们怎么做的，内容是哪一种形式，通过研究10-20个对标账户，你一定可以确定自己账户后面该发哪一种内容抖音怎么运营。
2、确定自己抖音号运营方向后开始实际操作
先注册抖音号，然后随便刷刷，一般早上注册，下午就可以上作品了，如果下午注册的，那么第二天可以发作品，前期的视频尽量短，这样有助于提高完播率。
3、阶段性复盘
运营一周后就要及时复盘，看看数据整体怎么样，哪些要调整等等。
更为详细的抖音运营方法和干货，可以点击蓝色字体阅读：抖音到底怎么做？
希望对你有帮助，望采纳。关于抖音运营，分享一下几点小知识：1.调整发布时间，工作日中午12点，下午18点以及晚上21点-22点，或者周五的晚上以及周末等发为合适； 2.在视频描述里，引导用户完成点赞、评论、转发或看完视频的动作； 3.设置一些互动问题，引导用户留言评论，提升评论量； 4.积极参与“热门挑战”； 5.加 poi ，发布时添加位置信息，有助于曝光。 6.养号，一卡一机一号去养号，每天早中晚每次刷15分钟同领域视频； 7.抖音经常会有新的话题产生，跟进潮流话题，参与话题增加曝光率。当然这些都是抖音运营公司一些操作知识点，实际的运营还有很多操作方法和底层的运营逻辑，想要系统的了解抖音的运营方法，实践从0到1万粉，推荐你可以看下销派，他们有专业的知识讲解及运营团队，有从内容拍摄到运营的全套方案。
抖音运营专员和抖音运营经理有什么区别？
首先是级别不同，专员归属于经理管理。
专员属于执行层面，经理属于管理层面。
工作内容上，抖音运营专员主要负责具体实施，而经理属于全局把控，节奏把控职位。产品和论坛运营专员，有一些是设计代码，有一些可能纯粹文科人员就可操作，有一些可能涉及到组织活动 看你具体招聘条件。 说实话，还只是看到招聘，如果不乐观估计，也许面试机会都没有。 当然，先了解下这些是好的。只是这些东西可以再网上很快搜到，而不是去问别人。
相关文章
